Indicateurs et modalités de calcul de l'Index Egalité Femmes-Hommes
 
Réunion mensuelle RH - Avril 2019
 
 
Mardi 21 mai 2019 de 14h15 à 17h00 à Grenoble
Jeudi 23 mai 2019 de 14h15 à 17h00 à Villefontaine

Communiquer l’Index de l’Egalité Femmes-Hommes :
1 nouvelle obligation pour toutes les entreprises de plus de 50 salariés
 
Un temps d’échanges, sur cette nouvelle obligation, qui se veut interactif !
 
1ère partie : Le contexte et les raisons qui ont poussées le législateur à passer d’une obligation de moyens à une obligation de résultats, la loi étant très claire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes devant être supprimés.

2ème partie : Présentation des principaux indicateurs et des modalités de calcul
de l’Index.


A la suite de ces présentations, nous vous inviterons à réagir et échanger par groupe autour des thèmes suivants :
Quelles difficultés pressentez-vous pour votre entreprise ?
Les stratégies possibles : quels sont les avantages et les inconvénients à mettre en place des actions correctives en interne avant la publication de l’Index ? Après ?
Echanges de bonnes pratiques : quelles actions possibles pouvant avoir un impact positif sur la réduction des écarts de salaires ?
 
En clôture : Restitution collective des travaux de groupes.
 
 
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Mardi 21 mai 2019
 
de 14:15 à 17:00
au siège de l'Udimec
à Grenoble
 
Plan d'accès
Jeudi 23 mai 2019
 
de 14:15 à 17:00
à la Maison des Entreprises
de Villefontaine
 
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